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Arrêt de travail

Par | Publié le Jeudi 21 Février 2013
Arrêt de travail

Suite à une maladie vous êtes en arrêt de travail, vous envoyer à votre employeur un certificat pour l’informer, votre employeur doit être informé dans un délai de 48h, pour la prolongation de congé la même procédure est applicable.

Dans certains cas le salarié peut reprendre son activité sans passer un examen de reprise de travail.

Cet examen est obligataire après un congé de maternité ou après une absence pour cause de maladie professionnelle.

Cet examen de reprise a pour objectif d’apprécier l’aptitude médicale du salarié à reprendre le travail.

Le législateur a émis une liste limitative des cas ou le salarié doit passer un examen de reprise de travail.

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